节日我在岗，守护不打烊。在这个属于劳动者的节日里，那抹“藏青蓝”踏遍企业园区，给“红帽子”送去节日的问候。
在“五一”国际劳动节之际,防城港市公安局港口分局民警走进辖区各大企业,帮助企业排忧解难,给企业员工送去劳动节的祝福,进一步推动“走企护商治乱”工作走深走实。
在公车派出所盛隆警务室,民警与企业员工通过“拉家常”的方式,以案说“骗”,以例讲“盗”,结合真实案例,开展反诈、防盗宣传,进一步增强企业员工自我保护的意识和能力,提高员工识诈防盗“免疫力”。
港口分局始终保持和辖区企业密切联系,主动转变工作理念、改进工作方式,迈开步伐“走企”,敞开心扉“听企”,主动伸手“联企”,真正了解企业所想所需、所期所盼,实现警务发展与经济发展相融合,执法效果与社会效果相统一。
港口分局把“化矛盾、防风险”作为着力点,派出所与各企业所安保部门成立矛盾纠纷调解小组,主动梳理各种涉企矛盾纠纷、隐患风险,主动深入企业园区、走访员工家庭,把矛盾纠纷化解在萌芽,实现“小事不出企业,大事不出园区”,今年共调解化解企业内部纠纷矛盾30余次。
五一假期期间,同在某企业工作的一对夫妻因家庭琐事发生口角,为防止矛盾进一步升级,民警将两人与企业代表一同邀请至盛隆警务室,以心理疏导、宣讲法律法规等方式展开调解。在民警的耐心劝解下,夫妻双方认清了自己的不足与错误,一场纠纷成功得到化解,实现了调解纠纷和思想教育两手抓。