为深入贯彻落实自治区、防城港市保障农民工工资支付相关工作部署，全面规范“桂建通”建筑农民工实名制管理平台运行，集中整治平台管理突出短板，从源头防范化解建筑领域欠薪风险，2026年7月13日下午，防城港市住房和城乡建设局组织召开全市“桂建通”平台制度落实问题整改工作视频会议。我局为主会场，各县（市、区）住建局同步开设分会场，市人社局、各县（市、区）住建部门、全市在建项目建设、施工总承包单位项目负责人及劳资专管员参会。
会议首先由市住房城乡建设局建管科传达自治区、市级保障农民工工资支付、“桂建通”平台管理相关政策文件及整改工作指引要求，明确实名制、工资专户、工资代发等制度法定执行标准，厘清建设、施工、劳务单位各方工资保障责任边界。
会上，建管科集中通报全市“桂建通”平台运行六大类突出问题：工程款支付担保制度落实不到位、农民工工资保证金未足额缴存、按月拨付人工费制度执行缺位、考勤记录与工资发放人数不匹配、劳动合同签订及线上上传管理不规范、维权告示制度落实不到位，同步曝光2026年以来未按月拨付人工费的项目清单，逐条剖析问题产生根源，直指企业主体责任虚化、项目日常管理粗放、平台数据更新滞后等管理短板，督促各单位高度警惕欠薪风险，立刻开展全面自查自纠。
相关项目企业代表依次作表态发言，对照通报问题全面梳理项目用工管理短板，现场汇报自查整改举措、明确整改完成时限，建立常态化平台运维管控机制，承诺严格规范 “桂建通”全流程管理，杜绝同类问题重复发生。
市住房城乡建设局党组成员、副局长吴海峰作部署讲话，围绕压实整改责任、明确刚性处罚、健全长效管控三方面提出工作要求。一是压实建设单位首要责任，足额保障资金、按时拨付人工费，政府及国企项目主管单位做好兜底监管；二是落实施工总包直接责任，统筹实名制、工资代发全流程管理，不得转嫁管理责任；三是压实属地住建部门分片包保监管责任，建立一项目一台账，逐项销号，对整改滞后项目上门约谈督办；四是压实企业总部管理责任，开展内部全面自查，对整改不力项目部实施内部问责。
会议强调，保障农民工工资支付是重要民生任务和政治责任，各级各单位要提高站位，摒弃侥幸心理。各参会单位会后要迅速传达会议精神，全面开展自查自纠、闭环整改；各县（市、区）住建部门加大辖区巡查力度，市住房城乡建设局将联合人社部门开展全覆盖督导，对整改不实项目重点督办。
下一步，市住房城乡建设局将以本次专项整改会议为抓手，巩固政府国企项目欠薪治理成效，以严格监管压实各方主体责任，规范建筑行业用工秩序，切实守护农民工劳动报酬，维护社会和谐稳定，为全市经济高质量发展筑牢民生根基。