2022年5月24日，全市公安机关警务辅助人员教育管理工作会议在市公安局二楼一号会议室召开。副市长、市公安局党委书记、局长覃汇出席会议并讲话。

　　覃汇指出

　　全市公安机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在自治区公安厅和市委、市政府的坚强领导下，努力践行初心使命，为维护防城港市社会治安稳定，护航经济高质量发展作出了突出贡献。在这当中，全体辅警同志脚踏实地、甘于奉献，协助开展违法犯罪打击、社会治安防控、公共安全管控、社会面巡控等工作，为平安防城港、法治防城港建设发挥了重要作用。  　

　　覃汇指出

　　第一，规范管理，全市辅警教育管理工作成效显著。一是辅警管理制度有新优化。市公安局党委通过一系列的改革措施，出台了层级化管理办法、警辅结对帮带制度，极大地调动了辅警工作热情，激发了辅警队伍的内生动力。二是辅警待遇保障有新举措。市公安局党委聚焦落实爱警暖警政策，出台薪酬管理制度，吸收辅警加入工会，扩大辅警奖励性绩效，着力提高辅警待遇保障。三是辅警队伍能力有新提升。聚焦“全警实战大练兵”活动，积极探索“战训合一”的教育培训方式，组织开展辅警轮训和新聘用辅警岗前培训考核，不断提升辅警队伍职业素养、专业水平、实战能力和身心健康。

　　第二，正视问题，切实增强辅警教育管理工作紧迫感。全市公安机关全体辅警要切实提高政治站位，保持清醒认识，增强大局意识、政治意识，防微杜渐，查漏补缺，确保不发生违法违纪问题。同时，要直面问题，要在思想认识、文化素质、保障水平、监督教育等方面找差距、补短板、堵漏洞，确保队伍健康稳定发展。

　　第三，宽严相济，全力推动辅警教育管理工作提档升级。全市各级公安机关必须始终坚持政治建警、从严治警，坚持严管与厚爱相结合，坚决确保辅警队伍稳定。全体辅警必须始终坚持高标准、严要求，切实提升自身能力水平，服务各项公安工作。一是切实提高思想认识。全市各级公安机关及广大民警辅警要充分认识到当前辅警队伍教育管理工作的重要性和必要性，坚决贯彻落实好公安部、公安厅关于辅警队伍教育管理工作的各项决策部署。二是强化管理监督机制。全市各级公安机关要压实辅警管理责任，坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，确保管理责任到位。从严规范辅警招聘，加强日常管理，巩固深化公安队伍教育整顿成果。三是积极探索辅警改革。各级公安机关要积极探索符合我市实际情况的管理措施，拓宽辅警职业发展空间，研究细化考核及问责机制，建立辅警宣传品牌。四是提升队伍保障水平。各级公安机关要加强对辅警的关心关爱，结合单位实际解决辅警工作中、生活中遇到的各种困难，加强教育引导，加大教育培训各项投入，要强化教育培训，细化完善暖警惠警措施。　

　　覃汇要求

　　全市公安机关全体辅警要做到“十个比与不比”：比奋斗，不比享乐；比奉献，不比索取；比本事，不比运气；比务实，不比虚名；比恒心，不比决心；比老实，不比投机；比俭朴，不比奢华；比思想提升，不比肩章差异；比行稳致远，不比快跑高飞；比努力背影，不比家庭背景。要以“时时放心不下”的责任感，以只争朝夕的精神、磨杵成针的毅力，全力服务防城港经济社会高质量发展，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境！

　　会上，市公安局党委委员、驻局纪检监察组组长邓玄文同志通报近期辅警违法违纪情况。市公安局党委委员、政治部主任姚必擘同志主持会议并传达学习《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》和通报辅警队伍情况。

　　上思县公安局、东兴市公安局、防城港市公安局优秀辅警代表分别发言。局属各单位相关领导和除正在执勤外的全体辅警参加会议。会议以视频形式开到各县（市、区）公安局（分局）、交警支队、市一看、市二看、市拘戒所、各派出所。