防城港市
防城港要防城港要闻

防城港市召开2024年绩效考评工作总结会暨2025年绩效考评工作部署会

2025/03/29 7.1k 阅读 546 点赞

原标题:

黄江在2024年全市绩效考评工作总结会暨2025年绩效考评工作部署会上强调

坚定信心决心 锚定目标任务

真干实干快干 再创佳绩

3月28日,我市召开2024年绩效考评工作总结会暨2025年绩效考评工作部署会,总结去年工作,研究部署今年任务。市委书记黄江出席会议并讲话,强调要深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进绩效管理工作的重要指示精神和关于广西工作论述的重要要求,坚持实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价,进一步坚定信心决心,锚定目标任务,自我加压真干实干快干,再创佳绩。市委副书记、市长邱明宏主持会议。

""

3月28日,我市召开2024年绩效考评工作总结会暨2025年绩效考评工作部署会。市委书记黄江出席会议并讲话。记者 韦荣合 摄

黄江指出,过去一年,全市各级各部门把抓绩效作为抓工作促发展的重要抓手,将列入绩效考评的工作作为优先事项重点推进,推动我市创先争优保持领先,评议评价实现“大跃升”,高质量发展再上台阶。要进一步发扬实干精神,把“讲实干、求实效”贯穿到绩效管理全过程,以精准绩效考评助发展“有力”、促干部“有为”、让群众“点赞”。

黄江强调,要坚持高标准,锚定一流目标,制定工作计划,分步抓好落实,做到“千斤重担人人挑、人人身上有指标”;坚持高位推动,各级各部门“一把手”要把绩效放在心上、抓在手上,亲自过问、亲自部署,推动各项指标任务落地落细;建立高效管理机制,发挥市县两级绩效工作领导小组牵头抓总作用,制定完善的绩效工作管理机制;落实高频管理,加强各部门绩效工作督促指导,实行指标跟踪风险预警制度,强化预期管理。要提高党建水平,深入实施“百里边关红”“千里滨海红”“万里万山红”特色党建工程,推动党建与业务深度融合、相互促进;提高创新争优加分,认真总结工作经验,形成亮点,推出典型,努力争取更多加分项;提升超额加分,加强超额加分管理,整体提升我市超额加分的得分率;提升各界评价,继续做好12345热线,努力提升企业主评价满意度,切实做好评议评价工作。要抓关键指标,激励各级各部门把赋分多、加分多的关键指标抓上去,稳住基本盘,巩固优势;抓关键环节,把“三个突破年”行动落实情况纳入市本级考评,压紧压实责任,充分调动各级各部门抓落实的积极性;抓关键事项,强化绩效结果运用,让实干者得实惠,让干出成效者有成就感,形成鲜明导向。

""

会议现场。记者 韦荣合 摄

邱明宏在主持时强调,各级各部门要迅速传达贯彻本次会议精神,把“争第一、创一流”落实到行动上,以“三个突破年”行动为主抓手,加力推进各项重点工作,保持经济“向上、向新、向优”的发展态势,全力实现一季度“开门红”,坚决完成全年经济社会发展各项目标任务,以经济高质量发展挺起绩效考评的“硬支撑”。

会上,市委副书记陆辉通报我市2024年绩效考评工作有关情况、2025年绩效考评新变化及工作重点。市发改委、市工信局、市大数据和行政审批局、市园区办、市财政局、上思县、市水利局作了发言。

市领导邓旭升、朱其东、梁植诚、黎家迎、李燕玲、彭景东参加会议。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!