局机关各科室、局属各单位：

为贯彻落实《中共防城港市委员会办公室防城港市人民政府办公室印发<关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见>》(防办发〔2018〕14号)、《中共防城港市委员会全面依法治市委员会办公室关于<防城港市各级国家机关普法责任清单>的通知》（防法办通〔2021〕6号）、《中共防城港市委员会全面依法治市委员会办公室关于报送2025年度“谁执法谁普法”任务措施清单的通知》（防法办通〔2025〕3号）等要求，进一步提升我局“谁执法谁普法”、“谁主管谁普法”、“谁服务谁普法”普法责任工作实效，现将《2025年防城港市人力资源和社会保障局“谁执法谁普法”责任清单》印发给你们，并就有关事项通知如下。

一、提高普法认识，落实普法责任

落实普法责任制是法治建设的重要内容，也是推进人社政策法规落实的重要手段。局机关各科室、局属各单位要充分认识普法工作的重要性，明确普法责任，安排专人负责各业务板块的普法工作，确保普法责任落实到位。

二、加强组织领导，强化工作合力

局机关各科室、局属各单位要明确普法内容，对照年度普法责任清单，结合重要时间节点，根据自身职能，充分发挥传统媒体和新媒体的作用，创新方式方法，围绕社会关注度高、涉及公众切身利益的热点难点问题，加大普法力度，开展形式多样的法治宣传活动，同时注重内部沟通协作，强化工作合力，共同推动普法工作深入开展。

三、注重经验总结，提升普法效果

要深入挖掘落实普法责任制的良好经验做法，进行推广学习，不断提高我局普法工作水平，切实增强我局工作人员法律素养和普法能力。请局机关各科室、局属各单位于2025年12月10日前将开展普法宣传活动有关情况材料（含活动方案、照片、视频、宣传资料等)报送局政策法规和基金监督规划财务科。

联系人及联系电话：廖婷婷，3235196。

附件：2025年防城港市人力资源和社会保障局“谁执法谁普法”责任清单

防城港市人力资源和社会保障局

2025年3月18日