3月11日，自治区人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员蒋劼一行5人到防城港市开展向海经济人才人事工作调研。调研组先后到广西小藻农业科技有限公司、广西盛隆冶金有限公司进行实地调研，并在市人社局召开调研座谈会。
调研组参观广西小藻农业科技有限公司二期养殖基地扩培阳光房
在广西小藻农业科技有限公司二期生产基地，调研组一行参观了二期养殖基地扩培阳光房和室外养殖基地，听取了基地负责人的情况介绍，了解了企业现有研发人员和劳务人员的情况，以及员工薪酬福利等。
调研组听取广西小藻农业科技有限公司负责人的对于小藻养殖和开发的情况介绍
调研组一行人还到广西盛隆冶金有限公司参观了1780mm热连轧生产线生产流程、产量等情况，了解该公司现有员工人数、人才结构组成、人才引进培养、人才福利待遇等情况。
调研组到广西盛隆冶金有限公司参观1780mm热连轧生产线
在市人社局召开的座谈会上，与会人员围绕涉海事业单位专业技术人员职称评聘、岗位设置、薪酬待遇、人才引进培养，涉海企业人才现状、高层次和急需紧缺人才需求、人才政策需求，涉海领域人才项目和科研平台建设现状、下一步工作思路等进行了交流发言。与会人员针对各自实际，提出了关于增加事业单位中高级专业技术岗位比例、出台能够真正惠及企业的人才政策、加大对教育卫生等基础人文环境的投入建设以吸引人才留住人才等意见建议。
在市人社局召开座谈会
自治区人社厅党组成员、副厅长蒋劼做指示
自治区人社厅党组成员、副厅长蒋劼说，本次调研的目的是落实自治区党委、政府关于大力发展向海经济的工作部署要求，加大涉海科技开发力度，做好向海经济人才保障工作。通过对企业进行实地调研、座谈了解，有助于自治区进一步了解涉海企事业单位人才情况，了解沿海地区引才招才情况，对自治区下一步出台有针对性的人才政策将起到很大的参考作用。蒋劼表示，与会人员提的意见都非常好，调研组回去后将会认真研究整理，并结合实际，有针对性的研究出台相关人才政策措施，为全区经济社会发展提供有力的人才保障。
座谈会现场