近日，市人社局开展慰问挂钩帮扶村驻村工作队员、“迎新春送温暖”就业创业人员等一系列新春走基层活动。在慰问走访中，结合“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，对如何抓好今年人社工作进行了调研。

1月18日下午，市人社局党组书记、局长王克一行到挂钩帮扶村防城区滩营乡那林村为村“两委”干部、驻村工作队员送去慰问金、慰问品，对大家致以节日的问候，并对大家一年的辛劳付出和取得的成绩给予充分肯定。调研时，王局长了解了村里发展情况，听取大家对巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接和驻村工作的意见建议。王局长指出，新的一年，驻村工作要紧紧围绕“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动工作要求，尽快谋划今年工作，开拓思想、创新思路，夯实责任、主动作为，敢抓敢管、干出实绩；加强请示汇报、争取项目资金，抓重点、破难点，真抓实干、团结奋进，以更优质的服务为群众办实事办好事，确保驻村工作取得实效。随后，王局长入户走访，慰问返乡创业困难农民工，详细询问驻村工作具体实绩，希望大家保持对驻村工作的支持。同时要求驻村工作队员要持续发挥人社保民生最大作用，带动大家就业创业增收，努力实现乡村全面振兴。

      （慰问挂钩帮扶村防城区滩营乡那林村村“两委”干部、驻村工作队员）

                 （走访返乡创业困难农民工）

为进一步做好春节期间关心关爱就业创业人员工作，1月19日上午，市委常委、市政府向副市长带队，市人社局王局长陪同到广西柳钢集团和防城港市中一重工有限公司对春节留岗人员进行了慰问，对他们奋发有为共同为防城港市经济发展所做的贡献表示衷心地感谢，同时也细心倾听他们新年对人社工作的期望。2022年新春佳节前夕市人社局处级领导分批带队到广西盛隆冶金有限公司等9家单位，对优秀一线农民工留岗人员、脱贫户留岗人员、生活困难留岗人员、优秀管理留岗人员等125人进行慰问，了解企业的人才需求、技能培训、用工情况等，找准问题症结，切实为企业解决实际问题，充分发挥政府职能部门在人力资源市场的主导作用。同时，还征求企业对局机关工作作风、服务态度、办事效率等方面的意见和建议，以便改进今后的工作，提高服务质量。