6月7日，市人力资源社会保障局邀请到市纪委监委第四监督检查室负责人尹相敏同志对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读。全局60余名党员干部参会并认真聆听授课。

课程围绕《条例》的历史沿革、修订《条例》的重要意义、新修订《条例》的主要内容、抓好《条例》贯彻执行的意见建议等4个方面内容，从1988年3月组建起草小组到2023年12月印发的第五部《条例》，逐个分析每一部《条例》的篇章、违纪处分种类、新增内容、意义等。着重对新修订的《条例》内容进行归纳，具体分析其特点，并将身边多个反面典型案例融入其中，以案释纪，发人深省。在抓好《条例》执行方面，给出了三条意见建议：一是深化学习教育，二是压紧压实责任，三是严格监督执纪。

听完授课，大家受益匪浅，纷纷表示，在日常工作生活中，要明确是非界限、清楚自律标准、守住行为底线。一是要提高政治站位，严格执行和维护党的纪律，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是要坚持严字当头，严格落实党章党规党纪各项要求，使铁的纪律真正转化为日常习惯和行动自觉；三是要抓好贯彻落实，敢于担当，积极作为，正确履职，以奋发有为的精神状态推动人社事业高质量发展。