就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。防城港市人力资源和社会保障部门多措并举落实落细一系列就业帮扶政策措施，持续加强脱贫人口就业帮扶，确保全市脱贫人口务工规模相较于2020年保持稳定，切实发挥就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果的作用，促进脱贫人口实现更高质量就业。截至目前，全市脱贫人口外出务工24998人，完成目标任务22465人的111.28%，提前3月超额完成全年目标。

深化劳务协作，拓宽就业空间

深入推进与柳州、百色等地市的劳务协作，发布用工信息，提供就业岗位，推动人力资源合理流动。并实施“春暖农民工”系列服务行动，为返乡农民工精准推送本地就业岗位和创业政策，积极开展“点对点、一站式”专车接送服务，让返乡农民工安心留乡就业，让外出务工的农民工安全返岗，有效稳定了脱贫人口的务工规模。截至8月底，区内劳务协作组织送工358人次；统筹安排落实点对点“暖心返岗”专车41辆(次)，接送劳动者返岗758人，为脱贫人口开辟了广阔的就业空间。

线上线下融合，精准对接企业用工需求

面对就业市场的多元化需求，充分利用“春风行动”、“就业援助月”及“民营企业服务月”等线上线下招聘活动，通过精准对接企业用工需求与求职者意愿，有效促进农民工、高校毕业生及就业困难人员就业，为全市经济发展注入了强劲动力。截至8月底，我市举办“春风行动”等各类招聘活动85场，进场招聘企业2300多家（次），提供就业岗位2.7万个以上，岗位涵盖生产、管理、营销、服务等多个行业领域，满足各类劳动者就业需求，达成就业意向3700多人。

搭建零工市场平台，激活灵活就业新活力

为进一步拓宽就业渠道，积极构建零工市场服务体系，已建成零工市场5个、零工驿站2个，形成了市、县、社区三级联动的就业服务网络，为灵活就业者提供了更加便捷、高效的服务平台。