8月4日，防城港市人力资源和社会保障局召开全市人力资源社会保障重点工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，传达学习全区、全市有关会议精神，分析研判当前形势，部署下半年工作。防城港市人力资源和社会保障局党组书记、局长严念出席会议并作部署讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“三个突破年”行动为抓手，稳就业保民生展现新作为，城镇新增就业稳步增长，城镇调查失业率控制在5.5%以内，创新打造“防城港人社AI云端送岗”平台，东兴市“园区总厂+卫星工厂”就业模式获全区推广。社会保障水平实现新提升，基本养老保险扩面增效，各项待遇按时足额发放，被征地农民参保持续推进。人才引育工作取得新突破，人才引进和公开招聘有序开展，市公共实训基地建成待投运，实现自治区特聘专家零突破，中高级职称人才与高技能人才队伍持续壮大。劳动关系治理迈上新台阶，创建“人社+海事+N”等行业性调解组织，有效追回欠薪，劳动人事争议案件及时审结。人社服务质效获得新优化，深化“高效办成一件事”改革，业务网办率超90%。

会议指出，在肯定成绩的同时，要清醒认识到当前工作中存在的问题和挑战，被征地农民补贴资金整改任仍有难度，职业技能培训等部分任务指标需加快推进；重点领域风险防控仍需强化；劳动关系治理面临新要求；基层服务能力、政务服务热线办理效能有待优化，部分领域依法办事水平和部门协同机制还需进一步完善。

会议强调，要锚定目标，精准发力，全力以赴抓好下半年各项工作落实。要促进高质量充分就业，狠抓政策落地见效，不断拓展多元就业渠道，强化重点群体帮扶，抓好职业技能培训，高站位高标准推进医疗护理员管理改革试点工作，在挖潜扩容与精准帮扶上出实招。要兜牢社会保障安全网，深入实施全民参保计划，扎实开展人社系统打击社保领域中介机构欺诈骗保专项行动，全力攻坚被征地农民参保整改，推进社保卡“一卡通”应用，在风险防控与攻坚整改上下硬功。要激发人才人事活力，深化人才评价改革，建强人才引育平台，做好人才服务保障工作，在改革赋能与平台建设上求突破。要维护和谐劳动关系，强化欠薪源头治理，保障新就业形态劳动者权益，提升争议处理效能，做好义务教师工资保障工作，在源头治理与权益保障上见真章。要优化提升人社服务效能，驰而不息推进全面从严治党，持续加强干部队伍建设，推动数字化转型，提升信访工作质效，在作风转变与工作效率上求实效。同时，要统筹配合做好上级巡视巡察、审计考核有关工作，高标准开展“十五五”规划编制，确保如期完成各项目标任务。

市纪委监委驻市司法局纪检监察组组长，防城港市人力资源和社会保障局党组成员、四级调研员，局副科级以上干部，各县（市、区）人力资源社会保障局局长、社保中心主任参加会议，党组成员、副局长刘健主持会议。